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Un intérimaire qui veut arrêter sa mission avant la date prévue se heurte vite à une réalité mal connue : la démission en intérim n’existe pas au sens où on l’entend pour un CDI. Le contrat de mission engage le salarié jusqu’à son terme, et le rompre de sa propre initiative expose, dans la majorité.…
Lire l'article →Un intérimaire déclaré inapte par le médecin du travail ne perd aucun droit du simple fait que son contrat de mission a une fin prévue. L’inaptitude en intérim suit une procédure aussi encadrée que pour un contrat à durée déterminée classique, avec une différence de taille : deux employeurs se parta…
Lire l'article →Sur un chantier, la tentation est grande d’appeler l’agence dès qu’un poste se libère. Pourtant, les cas de recours à l’intérim ne se décident pas librement : le Code du travail réserve ce contrat à une liste fermée de motifs, et une entreprise qui s’en écarte prend un risque financier réel. Un accr…
Lire l'article →La prévoyance en intérim reste largement invisible tant qu’aucun accident ne vient l’activer. Elle s’enclenche pourtant dès la première heure de mission, sans condition d’ancienneté, et comble un manque que la mutuelle intérimaire ne couvre pas. Cette dernière rembourse des frais médicaux ; la prévo…
Lire l'article →Une mission d’intérim interrompue par une maladie longue ou un accident personnel change la donne financière du jour au lendemain. La pension d’invalidité pour un intérimaire répond à cette situation précise : un accident ou une maladie sans lien avec le travail qui réduit durablement la capacité à …
Lire l'article →Le CDI intérimaire ne ressemble à aucun des deux contrats dont il emprunte le nom. Il porte l’intitulé d’un contrat à durée indéterminée, mais s’exécute par missions successives chez des clients différents, comme un contrat de travail temporaire classique. Le salarié n’est pourtant plus soumis aux m…
Lire l'article →Une agence ne peut pas remettre en jeu indéfiniment le même poste en intérim sans interruption. Le délai de carence entre deux missions d’intérim encadre justement ce retour sur un poste identique, et beaucoup d’intérimaires découvrent la règle au moment où une nouvelle proposition tombe trop tôt. L…
Lire l'article →Le congé paternité en intérim s’appuie sur les mêmes textes que pour n’importe quel salarié, mais l’application se joue différemment une fois les missions courtes et les trous de contrat pris en compte. Beaucoup de futurs pères en intérim renoncent à poser leurs jours par crainte de perdre leur plac…
Lire l'article →Trouver un logement ou décrocher un crédit quand on enchaîne les missions reste une source d’inquiétude récurrente pour les salariés temporaires : le logement et le prêt bancaire en intérim se heurtent au même obstacle, l’absence de contrat à durée indéterminée. Un banquier ou un bailleur raisonne e…
Lire l'article →Beaucoup d’intérimaires laissent filer leurs congés non pris ou leurs primes faute de savoir qu’un compte épargne temps en intérim permet de les transformer en repos rémunéré ou en argent disponible plus tard. Le dispositif existe depuis des années chez la plupart des enseignes du travail temporaire…
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